Cardif conçoit et commercialise ses produits et services dans les domaines de l'épargne et de la protection par l'intermédiaire de multiples partenaires.

Cardif compte parmi ses partenaires 35 des 100 premières banques mondiales, de nombreuses institutions financières parmi lesquelles des sociétés de crédit à la consommation, des filiales de crédit de constructeurs automobiles et des sociétés de distribution.

Les participants au PERCO/I

Les participants au PERCO/I sont les suivants:

  • Les salariés de l'entreprise
  • Les dirigeants et conjoints collaborateurs (possible dans les entreprises ayant un effectif compris entre 1 et 250 salariés ou si les dirigeant cumulent en plus de leur mandat un contrat de travail)
  • Les agents commerciaux (si le règlement le prévoit)
  • Les anciens salariés (quand départ en retraite ou préretraite) peuvent continuer  effectuer des versements mais ces derniers n'ouvrent pas droit à des versements complémentaires de l'ancien employeur

En cas de départ du salarié, il est possible pour ce dernier de continuer à effectuer des versements sur le PERCO/I de l'ancienne entreprise, mais les frais de gestion seront à sa charge. Le salarié peut aussi effectuer un transfert des fonds sur le PERCO/I du nouvel employeur si celui-ci en propose un.

Une équipe objective et performante :

  • Arobas Finance et son équipe disposent de l'ensemble des agréments et de la compétence juridique appropriée pour l'exercice de leur métier.
  • La volonté des équipes d'Arobas Finance est de vous offrir une valeur ajoutée d'aide à la décision et de mise en oeuvre de vos choix tout en respectant la réglementation avec des conditions d'honorabilité, de secret professionnel et bancaire et dans une totale transparence vis à vis de nos clients.
  • Nous avons les connaissances et les produits pour vous proposer des solutions et des subtilités en adéquation avec votre situation tout en restant complètement indépendant.

Une équipe indépendante :

  • Notre société est indépendante de tout gestionnaire, assureur, et dépositaire.

Pour vous proposer ces services nous disposons de tous les agréments nécessaires :

  • Arobas Finance, société indépendante de conseil boursier, de courtage d'assurances et de placements financiers au capital de 139 656€, inscrite au registre du commerce et des sociétés de PARIS, sous le numéro RCS B 424 317 162 et dont le siège social et les locaux sont situés au 55, rue Sainte Anne - 75002 PARIS.
  • Conformément aux obligations légales, AROBAS FINANCE bénéficie d'une assurance responsabilité professionnelle et d'une garantie financière auprès de COVEA Risks (contrat n° 114 231 742), couvrant l'ensemble de ses activités en conformité avec les articles L530.1 et L530.2 du code des assurances.
  • Nous sommes membre de l'Organisme pour le Registre des Intermédiaires en Assurance (ORIAS) immatriculé sous le numéro : (07 029 469)
  • Nous sommes enregistrés auprès de la Banque De France pour l'activité de démarchage bancaire et financier sous les numéros suivants : 2043405413VB pour la société et 1051712315BV pour le gérant, conformément à l'article L341-6 alinéa 4 et L341-12 du Code Monétaire et Financier.
  • Nous sommes membre de l'association A.NA.CO.FI. – C.I.F. agréée par l'Autorité des Marchés Financier (AMF) pour notre Statut de Conseiller en Investissements Financiers (CIF) référencé sous le numéro (E001265).
  • Et nous avons notre carte professionnelle pour l'activité de transaction sur immeubles et fonds de commerce, sous le numéro T12062, délivrée à Paris et portant la mention selon laquelle la société s'est engagée à ne recevoir aucun fonds.Arobas Finance est membre d'ethic (Entreprises de Taille Humaine Indépendantes et de Croissance).
  • Arobas Finance est membre d'Option Initiatives.

123 épargne salarialeArobas Finance, société de Conseil en Gestion de Patrimoine et Arobas RH, société spécialisée dans l'Externalisation de la fonction RH en entreprise, créées en 1999, s'associent pour vous proposer un service complémentaire pour l'organisation d'un plan d'Epargne Salariale.

Par l'intermédiaire de cette interface, nous vous proposons de vous informer , d'administrer et de gérer l'Epargne Salariale au sein de votre structure, dans le cadre du développement de votre organisation.

Vous souhaitez...

Vous êtes chef d'entreprise et vous souhaitez constituer une épargne pour votre retraite et celles de vos salariés en utilisant des avantages fiscaux

Vous êtes salarié ?

Soyez force de proposition!

Proposez la mise en place d'un dispositif d'Epargne Salariale dans votre entreprise

EDITO

Nicolas Bazinet - Gérant Arobas Finance

L'épargne salariale est un terme générique qui regroupe plusieurs dispositifs visant à permettre aux entreprises de motiver et de fidéliser ses salariés,  tout en bénéficiant également d'avantages fiscaux et sociaux. Les salariés y voient, quant à eux, un moyen de profiter d'une épargne  défiscalisée ou de préparer leur retraite grâce à l'aide de l'entreprise.

Ainsi nous traiterons de l'Epargne salariale dans sa globalité :


Dans un premier temps, nous vous proposons un schéma récapitulatif et synthétique pour vous aider à mieux comprendre le processus...

Quelle est notre valeur ajoutée pour vous aider à mettre en place un dispositif d'Epargne salariale au sein  de votre organisation ?

Nous disposons d'experts reconnus et de deux corps de métiers complémentaires, atouts nécessaires à une bonne mise en place d'un dispositif d'Epargne Salariale :

  • Arobas RH : Des DRH qui parlent aux DRH, et aux chefs d'entreprises, pour la mise en place d'un plan d'Epargne Salariale et son suivi annuel
  • Arobas Finance : Des conseillers en investissements financiers, pour sélectionner des partenaires selon des critères de qualité et de régularité, avec des frais réduits et raisonnables, mais également assurer le suivi de la gestion financière.

Artisan de votre patrimoine, Nicolas BAZINET

 

Nous vous laissons découvrir nos différents packs : A vous de choisir!

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Pack First

Entreprises de 1 à 10 salariés

+ Services Annexes

Pack Premium

Entreprises de 11 à 49 salariés

+ Services Annexes

Pack Gold

Entreprises de + de 50 salariés

+ Services Annexes

Notre sélection

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Présentation Arobas Finance

Une équipe objective et performante : Arobas Finance et son équipe disposent de l'ensemble des agréments et de la compétence juridique appropriée pour l'exercice de leur métier. La volonté des équipes d'Arobas Finance est de vous offrir une valeur ajoutée d'aide à la décision et de mise en oeuvre de vos choix tout en respectant la réglementation avec des conditions d'honorabilité, ...

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Nos sites sont édités par AROBAS FINANCE Société indépendante de conseil boursier, de courtage d'assurances et de placements financiers au capital de 139 656 € inscrite au registre du commerce et des sociétés de PARIS sous le numéro RCS B 424 317 162 et dont le siège social est situé au 55, rue Sainte Anne - 75002 PARIS. Conformément aux obligations légales, AROBAS FINANCE béné...

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Arobas Finance, société indépendante de conseil boursier, de courtage d'assurances et de placements financiers au capital de 139 656€ inscrite au registre du commerce et des sociétés de PARIS sous le numéro RCS B 424 317 162 et dont le siège social est situé au 55, rue Sainte Anne - 75002 PARIS. Conformément aux obligations légales, Arobas Finance bénéficie d'une RCP (assurance responsabilité profess...

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Nous vous donnons la possibilité de consulter l'ensemble des produits que vous avez souscrit par notre intermédiaire (Assurance vie, PERP, Madelin, SOFICA, FCPI, FIP, PME, SCPI...). Ceci vous permet d'avoir une vision globale de vos investissements et correctement valorisés.   Nos clients en financier (Assurance Vie, Compte titre, PEA) peuvent aussi consolider l'ensemble de leur patrimoine même s'ils ...

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Vendredi, Janvier 27, 2012

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